4月13日，市三院成功舉辦(bàn)“醫(yī)工(gōng)融合促進學(xué)科(kē)高質(zhì)量發展”文(wén)化沙龍，首都醫(yī)科(kē)大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院常務(wù)副院長(cháng)袁進教授作(zuò)為(wèi)主講嘉賓，與大連理(lǐ)工(gōng)大學(xué)程昉教授、王華楠教授團隊及市三院眼科(kē)團隊展開深度對話，共謀醫(yī)工(gōng)協同創新(xīn)之路，為(wèi)區(qū)域醫(yī)療高質(zhì)量發展凝聚智慧力量。

活動由市三院張立軍院長(cháng)主持。他(tā)在緻辭中(zhōng)表示，袁進教授不僅是眼科(kē)醫(yī)工(gōng)融合領域的領軍專家，更是成果轉化與平台建設的實踐标杆，他(tā)的經驗将為(wèi)醫(yī)院深化“臨床-教學(xué)-科(kē)研-轉化”一體(tǐ)化創新(xīn)發展提供重要借鑒。

袁進教授履曆堪稱耀眼，曾任長(cháng)年在國(guó)内眼科(kē)領域排名(míng)第一的中(zhōng)山(shān)眼科(kē)中(zhōng)心副院長(cháng)，現任首都醫(yī)科(kē)大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院黨委常委、常務(wù)副院長(cháng)，在國(guó)家多(duō)個重點實驗室學(xué)術委員會任職，主持多(duō)項國(guó)家級科(kē)研項目，還榮獲多(duō)項科(kē)技(jì )大獎。

袁進教授作(zuò)為(wèi)國(guó)内眼科(kē)醫(yī)工(gōng)融合領域的領軍者，從國(guó)家戰略需求出發，結合自身從臨床醫(yī)生到科(kē)研創新(xīn)者的成長(cháng)曆程，深入剖析了學(xué)科(kē)融合的核心動力與實踐經驗。

他(tā)提出，臨床問題應成為(wèi)科(kē)研的起點，醫(yī)工(gōng)協作(zuò)需以需求為(wèi)導向，通過技(jì )術叠代與多(duō)學(xué)科(kē)協作(zuò)，推動研究成果回歸臨床、服務(wù)患者。面對人工(gōng)智能(néng)、虛拟現實、屏幕終端時代等前沿趨勢，袁進教授還分(fēn)享了牽頭制定虛拟現實視覺健康标準，視覺健康檢測中(zhōng)心的前瞻性探索，為(wèi)在場同仁提供了寶貴啓發。

交流環節中(zhōng)，張立軍院長(cháng)介紹了市三院的臨床及科(kē)研基礎，包括獲評國(guó)家臨床重點專科(kē)建設項目等成果，以及與大連理(lǐ)工(gōng)大學(xué)的合作(zuò)方向，并就醫(yī)院發展面臨的問題與袁進院長(cháng)深入探讨。

袁進院長(cháng)憑借豐富經驗，參照中(zhōng)山(shān)眼科(kē)中(zhōng)心、北京同仁醫(yī)院等全國(guó)頂尖眼科(kē)中(zhōng)心模式，為(wèi)市三院 “傳經送寶”。他(tā)建議在臨床工(gōng)作(zuò)中(zhōng)鞏固優勢學(xué)科(kē)、加強薄弱學(xué)科(kē)，推進 “三專一體(tǐ)” 模式；學(xué)術發展方面做好頂層設計；教學(xué)上分(fēn)類培養、打造人才梯隊。

大連理(lǐ)工(gōng)大學(xué)精(jīng)細化工(gōng)國(guó)家重點實驗室程昉教授就跨學(xué)科(kē)人才培養、項目開展流程與袁進教授深入探讨。袁進教授認為(wèi)多(duō)學(xué)科(kē)融合研究發展應破除急功近利，逐漸從數量導向向價值導向轉變。他(tā)指出，國(guó)家交叉學(xué)科(kē)政策與基金委的專項支持，正為(wèi)醫(yī)工(gōng)融合營造良好生态，未來需通過規範化體(tǐ)系培育兼具(jù)臨床思維與工(gōng)程視野的複合型人才。

大連理(lǐ)工(gōng)大學(xué)智能(néng)生物(wù)制造教育部重點實驗室教授團隊向袁進教授請教“科(kē)技(jì )人員如何在臨床實踐中(zhōng)充分(fēn)發揮創新(xīn)效能(néng)”的問題。袁教授建議，科(kē)技(jì )人員應立足臨床應用(yòng)場景，構建“臨床-科(kē)研”雙向反饋通道，通過組建多(duō)學(xué)科(kē)聯合攻關團隊，将技(jì )術研發精(jīng)準錨定在診療難點突破上。同時，建立科(kē)研成果臨床轉化快速響應機制，實現實驗室發現與臨床需求的實時匹配。

市三院眼科(kē)各專科(kē)負責人直面發展痛點。針對糖尿病眼病中(zhōng)心李勝主任提出的“醫(yī)工(gōng)合作(zuò)選題”難題，袁進教授建議從學(xué)科(kē)原始需求出發，從功能(néng)角度切入，優化叠代技(jì )術手段，需求與防治相結合；角膜病專科(kē)董賀主任就幹眼專病門診建設提問，袁進教授從患者管理(lǐ)、流程優化到醫(yī)院支持層層剖析，給出可(kě)操作(zuò)性方案；眼科(kē)醫(yī)院高新(xīn)分(fēn)部方石峰主任關注職能(néng)科(kē)室協同效能(néng)，袁進教授提出通過階段性考核與正向激勵政策激發團隊活力。

此次沙龍不僅是經驗分(fēn)享的橋梁，更是行動共識的起點。袁進教授對市三院現有(yǒu)醫(yī)工(gōng)合作(zuò)成果表示高度認可(kě)，同時為(wèi)學(xué)科(kē)薄弱點“開方定向”。強調“鞏固優勢與補齊短闆并重”。正如他(tā)所寄語：“已入眼界意不改，不忘初心砥砺行。”大連市第三人民(mín)醫(yī)院将以此次沙龍為(wèi)契機，加速推動科(kē)研成果向臨床轉化，優化“醫(yī)教研”協同機制，強化市三院在遼南地區(qū)眼健康診領域的療引領力，為(wèi)區(qū)域百姓提供更優質(zhì)、更前沿的醫(yī)療服務(wù)，書寫高質(zhì)量發展新(xīn)篇章！