老吾老以及人之老，目前，市三院18位離休幹部已步入“超高齡”時期，其中(zhōng)最年長(cháng)者103歲，90歲以上的16人，平均年齡93歲。醫(yī)院為(wèi)加強與離休幹部的溝通橋梁，提升精(jīng)準服務(wù)水平，細化服務(wù)内容，退管辦(bàn)于26日下午召開離休幹部家屬（子女）座談會。

退管辦(bàn)工(gōng)作(zuò)人員首先做了關于2023年離休經費使用(yòng)情況報告，接着解讀離休幹部親屬關心的相關事項，如：離休幹部定點醫(yī)院的選擇、年度報刊雜志(zhì)品種、護理(lǐ)費、生活補貼費、撫恤金和喪葬費等等。退管辦(bàn)還精(jīng)心為(wèi)每人整理(lǐ)離休幹部及親屬辦(bàn)事指南。

在與離休幹部親屬面對面交流溝通，聽取他(tā)們對退管辦(bàn)工(gōng)作(zuò)的意見和建議時，退管辦(bàn)工(gōng)作(zuò)人員誠肯地說：“老人家需要更多(duō)親情陪伴，希望子女盡可(kě)能(néng)多(duō)陪伴父母，同時離休幹部也是我院重點服務(wù)對象，歡迎大家有(yǒu)問題有(yǒu)事情随時聯系我們。老幹部工(gōng)作(zuò)無小(xiǎo)事，我們從問題導向出發，紮實做好老幹部工(gōng)作(zuò)，為(wèi)老幹部提供貼心、滿意的個性化服務(wù)。”

此次座談會，與會的離休幹部親屬紛紛感謝(xiè)醫(yī)院領導和職工(gōng)始終如一的關心和重視，一直以來醫(yī)院都是老同志(zhì)的堅強後盾，像家一般溫暖，讓離休老幹部實實在在感到暖心。